志愿者服務(wù) |
南京醫科大學(xué)第二附屬醫院志愿者服務(wù)考核制度
為使志愿者服務(wù)工作更具組織性、紀律性,特制定志愿者服務(wù)工作考核制度: 一、考核要求 (一)對志愿者的考核要堅持實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)的原則。 (二)對志愿者的考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。 (三)對志愿者的考核由醫院和服務(wù)小組進(jìn)行。 (四)服務(wù)期間,每半年對志愿者進(jìn)行考核一次,考核結果作為終期考核依據。 (五)對于考核不合格的志愿者,取消其服務(wù)資格。 (六)年終考核優(yōu)秀、有突出貢獻的志愿者給與表彰。 二、考核標準 (一)遵紀守法,服從管理,遵守《南醫大二附院志愿者服務(wù)規范》、《南醫大二附院志愿者管理辦法》、《南醫大二附院志愿者服務(wù)條例》和《南醫大二附院志愿者安全責任協(xié)議書(shū)》。 (二)圍繞醫院中心工作,政治堅定,思想進(jìn)步,道德規范,積極參加黨團活動(dòng)和各項學(xué)習教育活動(dòng)、集體活動(dòng)、公益活動(dòng)。 (三)充分發(fā)揮自身專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢,扎實(shí)工作,努力進(jìn)取,不斷提高自己的技能和服務(wù)水平。 (四)不向服務(wù)單位或有關(guān)部門(mén)提出政策規定待遇之外的特殊要求。 (五)不遲到、不早退,有事外出要請假,不得隨便曠工,嚴格遵守服務(wù)單位一切規章制度。 (六)志愿者每季度一次向所在服務(wù)單位交一份書(shū)面思想匯報,作為考核依據。 (七)無(wú)酗酒、賭博、打架斗毆等現象。 (八)工作積極肯干,不怕苦,不怕累,業(yè)績(jì)突出,受到各級領(lǐng)導、同事及職工群眾的好評。
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