午夜看片a福利在线_江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告_人才招聘_人力資源

人力資源

江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告

作者：人事處

時(shí)間：2018-03-20 08:49

瀏覽次數：0

江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號），更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定繼續開(kāi)展省屬事業(yè)單位管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘工作。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

統一公開(kāi)招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位。具體是：

管理類(lèi)崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導人員崗位以外的其他管理崗位。

通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)，以及部分其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（不包括教師崗位）。其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指各部門(mén)組織公開(kāi)招聘時(shí)應聘條件中沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求或筆試考試專(zhuān)業(yè)內容在60%以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì )計、審計、統計和其他經(jīng)濟崗位。

工勤技能類(lèi)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級（技師）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）上查詢(xún)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日之間出生）。應聘科級管理類(lèi)崗位（管理崗位七級和八級）或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變；

5、具備《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置；工作經(jīng)歷計算的基準時(shí)間為2018年3月31日;

6、資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。2016年和2017年國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無(wú)工作經(jīng)歷，按應屆畢業(yè)生報名；如有工作經(jīng)歷，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致；

7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單；

8、本次公開(kāi)招聘的一般崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制，應聘殘疾人崗位需具有江蘇戶(hù)籍或為江蘇生源；

9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）相結合的辦法進(jìn)行。

筆試由省公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)（省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳）統一組織。面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）原則上由招聘主管部門(mén)組織，“招聘主管部門(mén)”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門(mén)，具體可見(jiàn)招聘崗位表中“主管部門(mén)”欄。

（二）統一筆試

1、科目

管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內容各不相同。

經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；

“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。

各招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試日期：2018年4月21日。

管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。

筆試地點(diǎn)：南京、無(wú)錫、徐州、鹽城設有考點(diǎn)，應聘人員在報名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4、筆試成績(jì)將以百分制形式在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。

（三）面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）

1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在3：1的范圍內確定參加面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”）人選。在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2、招聘主管部門(mén)（單位）在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。沒(méi)有通過(guò)資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。

3、面試由招聘主管部門(mén)（單位）組織，面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說(shuō)明外，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。如招聘主管部門(mén)（單位）有專(zhuān)業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績(jì)所占比例的，其合格分數線(xiàn)與上述要求一致。

（四）總成績(jì)計算方法

公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)組織的統一筆試成績(jì)、招聘主管部門(mén)（單位）組織的面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。

四、報名

（一）報名方式、時(shí)間

報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。

1、報名、照片上傳時(shí)間：2018年3月25日09:00-3月29日16:00；

2、資格初審時(shí)間：2018年3月25日09:00-3月30日16:00；

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年3月25日-3月31日的09:00-16：00；

4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年3月25日-4月2日的09:00-16：00；

5、繳費確認時(shí)間：2018年3月25日09:00-4月3日12：00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)（單位）資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。

（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2018年4月23-24日到筆試所在地人事考試機構辦理減免考務(wù)費登記手續，由省人事考試中心統一退還報名費。

（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在4月18-20日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236083。

（四）報名注意事項

1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘主管部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為3：1，面向殘疾人崗位的筆試開(kāi)考比例為2:1。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年4月4日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、聘用

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者參加體檢；如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)（單位）可對成績(jì)相同的人員組織加試。一般人員的體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由招聘主管部門(mén)（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘主管部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢(xún)電話(huà)

公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)： 025-12333、025-83236075、025-83236122、025-83236078；

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83236083；

招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)招聘崗位表。

七、招聘工作監督

省人力資源和社會(huì )保障廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

監督電話(huà)：025-83238583。

八、招聘工作舉報

省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；