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2023年5月16日，南醫大二附院工會(huì )馨園書(shū)社在桃源書(shū)廊舉辦“玫瑰書(shū)香 寸草春暉”女職工閱讀分享會(huì )。此次閱讀分享以“培養教育孩子”和“女性自我發(fā)展”為主題，三位分享者分別是護理督導辦副主任陳萍、心血管內科副主任醫師章海燕、人事處副處長(cháng)韋苗。

陳萍的分享主題是“他山之石——解鎖名校孩子的家庭密碼”。《解鎖世界名校孩子的家庭密碼》這本書(shū)中提到，家長(cháng)是孩子成長(cháng)的啟蒙者，是孩子發(fā)展的奠基人。每一個(gè)孩子最終都是家長(cháng)們作為“雕刻大師”的作品。陳主任認為，在最好的家庭教育中，父母永不放棄自我成長(cháng)，同時(shí)給予孩子心理支持和家庭支持。除了家庭的力量，榜樣的力量也十分重要，讓孩子跟優(yōu)秀的哥哥姐姐們學(xué)習交流，能夠發(fā)掘孩子的主觀(guān)能動(dòng)性，先模仿后創(chuàng )新，先追隨后超越。把優(yōu)秀當成平凡，把巨大的付出當成平常時(shí)，才會(huì )輕松快樂(lè )地堅持，潛能才可能被源源不斷地挖掘出來(lái)。

章海燕的分享主題是“學(xué)會(huì )課題分離，勇敢做你自己”。女性有多重社會(huì )角色，難免焦慮和煩躁，我們的煩惱主要來(lái)自人際關(guān)系。在親子關(guān)系中，家長(cháng)容易過(guò)多承擔原本屬于孩子的課題，出現混淆課題的狀態(tài)，然而一時(shí)的越俎代庖未必有利于長(cháng)遠的發(fā)展。《被討厭的勇氣》這本書(shū)給我們指明了方向：進(jìn)行“課題分離”和建立共同體感覺(jué)，擁有被討厭的勇氣，從而一步步獲得幸福。章主任認為，愛(ài)從學(xué)會(huì )課題分離開(kāi)始，愛(ài)是一個(gè)“杯滿(mǎn)自溢”的過(guò)程，是本自具足的生命狀態(tài)，只有讓自己擁有能量，成為發(fā)光體，才能給孩子提供源源不斷的動(dòng)能。

韋苗的分享內容是“書(shū)香墨韻里的‘她力量’”，推薦了三本以女性為主題的書(shū)籍。當世界被默認為是“男性”的，女性就成為一個(gè)缺席的群體，《看不見(jiàn)的女性》一書(shū)講述了生活和職場(chǎng)中的性別差異，論述了女性數據的缺口。《上班媽媽的生活管理術(shù)》融合了時(shí)間管理、清單主義、斷舍離、自我成長(cháng)、壓力管理等方面。上班媽媽的每一天都像走鋼絲一樣，要保持好“工作、家庭和撫養孩子的平衡”。《五種時(shí)間》是指生存時(shí)間、賺錢(qián)時(shí)間、好看時(shí)間、好玩時(shí)間和心流時(shí)間。時(shí)間是有限的，我們能做的是實(shí)現時(shí)間折疊，重構時(shí)間自由， 追求生命可能性的最大化。

愿天下女性，在不同的形態(tài)里有著(zhù)共同的安心，找尋到快樂(lè )生活的根本！

會(huì )后“職場(chǎng)媽媽”們分享了自己的感受，沈龍艷老師感謝三位同事聲情并茂的真誠分享，講者散發(fā)的光和熱傳遞了滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。徐瑩老師表示自己將盡力擺脫焦慮、擺脫盲從，努力做到接納孩子的個(gè)性，積極引導，讓孩子走出屬于自己的成長(cháng)之路。也有“職場(chǎng)爸爸”參加了此次分享會(huì )，張鵬老師深切感受到女性的不易、母親的偉大，驚嘆于女性的平衡力，并表示自己將借助他山之石，不斷提升自己，經(jīng)營(yíng)好自己的工作與生活。

此次閱讀分享會(huì )廣受職工好評。讓我們行動(dòng)起來(lái)，參與閱讀，把讀書(shū)當成一種健康的生活方式和向上的自我發(fā)展方式。文/韋苗